Vorlage öffentlich - VO/13GV/2013-121
Grunddaten
- Betreff:
-
Zustimmung zur Ausschreibung eines neuen Mitarbeiters/ einer neuen Mitarbeiterin als Hausmeister oder Gemeindearbeiter mit Hausmeisteraufgaben
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Vorlage öffentlich
- Federführend:
- Hauptamt
- Bearbeiter:
- Cornelia Tanger
- Verfasser:
- Frau Tanger
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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●
Erledigt
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Gemeindevertretung Gägelow
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Entscheidung
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29.01.2013
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Beschlussvorschlag
Die Gemeindevertretung beschließt die Ausschreibung der Stelle
a) Eines Hausmeisters/ einer Hausmeisterin für die Regionale Schule mit Grundschule in
Proseken mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
Oder
b) eines Gemeindearbeiters/ einer Gemeindearbeiterin mit Aufgaben als Hausmeister/-in für
die Regionale Schule mit Grundschule in Proseken
mit einem Zeitaufwand für Hausmeistertätigkeiten von durchschnittlich .Stunden/
Woche
mit einem Zeitaufwand für Gemeindearbeitertätigkeiten von durchschnittlich
Stunden/ Woche
Die Führung eines Arbeitszeitkontos ist erforderlich.
Sachverhalt
Sachverhalt:
Der derzeitige Hausmeister der Regionalen Schule mit Grundschule Proseken wechselt mit Wirkung vom 25.04.2013 in die Freiphase der Altersteilzeit. Aus diesem Grund ist zu entscheiden, wie die Weiterführung dieser Aufgaben zukünftig gestaltet werden soll.
Erarbeitet wurden die nachfolgenden Varianten:
a) Nachbesetzung durch Ausschreibung der Stelle eines Hausmeisters/ einer Hausmeisterin
für die Regionale Schule mit Grundschule in Proseken mit 40 Stunden/ Woche und
Vergütung nach Entgeltgruppe 4.
b) Ausschreibung der Stelle eines Gemeindearbeiters/ einer Gemeindearbeiterin mit
Aufgaben als Hausmeister/-in für die Regionale Schule mit Grundschule Proseken mit
40,0 Stunden/ Woche und Vergütung nach Entgeltgruppe 4.
Der Schulleiter gibt aus Sicht der Schule an, in welchem Zeitrahmen
Hausmeistertätigkeiten unbedingt vor Ort erforderlich wären. Die verbleibende Arbeitszeit
steht für Tätigkeiten als Gemeindearbeiter/-in zur Verfügung.
Empfehlenswert erscheint bei dieser Variante die Führung eines Arbeitszeitkontos, um
z.B. für die Ferienzeiten flexiblere Einsatzzeiten zu ermöglichen.
Die Besetzung der auszuschreibenden Stelle ist mit Beginn des Schuljahres 2013/ 2014 ab 01.08.2013 vorgesehen.
Während der Zeit des Ausscheidens des derzeitigen Hausmeisters der Regionalen Schule und des Beginns des/ der neuen Mitarbeiters/ Mitarbeiterin übernimmt der vorhandene Gemeindearbeiter Aufgaben des Hausmeisters der Schule.
Aus Effektivitätsgründen wird Variante b) empfohlen.
Finanz. Auswirkung
Finanzielle Auswirkungen:
