17.02.2025 - 8 Bestellung einer Gleichstellungsbeauftragten
Grunddaten
- TOP:
- Ö 8
- Gremium:
- Stadtvertretung Grevesmühlen
- Datum:
- Mo., 17.02.2025
- Status:
- gemischt (Sitzung abgeschlossen)
- Uhrzeit:
- 18:30
- Anlass:
- Sitzung
- Beratung:
- öffentlich
- Vorlageart:
- Vorlage öffentlich
- Federführend:
- Haupt- und Ordnungsamt
- Bearbeiter:
- Beatrice Eggert
- Beschluss:
- ungeändert beschlossen
Wortprotokoll
Herr Finger bittet darum, dass sich die Kandidatinnen nochmals vorstellen.
Frau Peschke stellt sich kurz vor. Die zweite Bewerberin ist nicht anwesend.
Beschluss:
Die Stadtvertretung beschließt Frau Peschke zur Gleichstellungsbeauftragten für die Stadt Grevesmühlen zu bestellen.
Abstimmungsergebnis:
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Gesetzl. Anzahl der Vertreter: |
22 |
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17 |
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Ja-Stimmen: |
17 |
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Nein-Stimmen: |
0 |
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Enthaltungen: |
0 |
Sachverhalt:
Die Tätigkeit der Gleichstellungsbeauftragten hat das Ziel, die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern. Durch die Mitwirkung an Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen, die Auswirkung auf die Gleichstellung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben, tragen Sie zur Erfüllung einer verfassungsrechtlichen Verpflichtung bei.
Die Stadtvertretung Grevesmühlen hat Frau Christina Henning mit Beschluss vom 3. Juni 2024 die Bestellung zur Gleichstellungsbeauftragten gemäß § 41 Absatz 2 Satz 2 der Kommunalverfassung für das Land Mecklenburg-Vorpommern mit der Mehrheit aller Mitglieder zum 1. Juli 2024 aufgehoben.
Die Bestellung einer neuen Gleichstellunbgsbeauftragten für die Stadt Grevesmühlen ist somit zwingend erforderlich. Gemäß § 41 der Kommunalverfassung für das Land Mecklenburg-Vorpommern müssen hauptamtliche verwaltete Gemeinden mit mehr als 10.000 Einwohnern eine hauptamtlich tätige Gleichstellungsbeauftragte bestellen. Ein genauer Zeitumfang dieser Tätigkeit ist gesetzlich nicht vorgeschrieben und obliegt somit der Einschätzung durch die Stadtvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit wurde im Stellenplan 2025 auf 10 Stunden angepasst.
Die unbefristete Stelle bzw. der unbefristete Stellenanteil wurde am 22. November 2024 ausgeschrieben. In Bezug auf die Auschreibung gingen 2 Bewerbungen ein:
Nr. 1 Nataly Peschke, 37 Jahre, wohnhaft in Bad Kleinen
Berufsabschluss/ Weiterbildungen
Bürokauffrau (Abschluss im Jahr 2010)
Aktuelle berufliche Tätigkeit/en
Seit 08/2021 Sachbearbeiterin kaufmännisches Gebäudemanagement
Nr. 2 Nicole Püschel, 41 Jahre, wohnhaft in Grevesmühlen
Berufsabschluss/ Weiterbildungen
Industriekauffrau (Abschluss im Jahr 2014)
Aktuelle berufliche Tätigkeit/en
Seit 05/2020 Mitarbeiterin Bauhof